{"id":9271,"date":"2020-10-26T13:58:37","date_gmt":"2020-10-26T13:58:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ihrda.org\/?p=9271"},"modified":"2020-10-26T15:25:28","modified_gmt":"2020-10-26T15:25:28","slug":"appel-a-candidatures-pour-le-poste-de-charge-de-plaidoyer-a-ihrda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/2020\/10\/appel-a-candidatures-pour-le-poste-de-charge-de-plaidoyer-a-ihrda\/","title":{"rendered":"Appel \u00e0 candidatures pour le poste de Charg\u00e9 de Plaidoyer \u00e0 IHRDA"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Banjul, 26 October, 2020<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>IHRDA cherche \u00e0 recruter un charg\u00e9 de plaidoyer pour diriger les travaux d\u2019IHRDA sur l\u2019int\u00e9gration du plaidoyer dans la mise en \u0153uvre des d\u00e9cisions des m\u00e9canismes africains de protection des droits de l\u2019homme, ainsi que d&rsquo;autres activit\u00e9s li\u00e9es au plaidoyer dans le cadre du mandat d\u2019IHRDA, \u00e0 savoir&nbsp;: \u00ab D\u00e9fendre \u00bb, \u00ab \u00c9duquer \u00bb et \u00ab Informer \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>\u00c0 propos d\u2019IHRDA :<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>IHRDA est une organisation panafricaine des droits de l\u2019homme, bas\u00e9e \u00e0 Banjul, en Gambie, qui promeut l\u2019utilisation et l\u2019efficacit\u00e9 des instruments et m\u00e9canismes africains des droits de l\u2019homme pour la protection des droits en Afrique. Notre travail consiste \u00e0 offrir de l\u2019assistance juridique pro bono aux victimes de violations des droits de l\u2019homme ; contribuer au renforcement des capacit\u00e9s des acteurs de la promotion des droits de l&rsquo;homme sur l\u2019utilisation des instruments et m\u00e9canismes r\u00e9gionaux des droits de l\u2019homme ; et contribuer \u00e0 la diffusion d\u2019informations pertinentes pour appuyer le travail des acteurs du syst\u00e8me africain des droits de l\u2019homme.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Objectif g\u00e9n\u00e9ral du travail :<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>IHRDA est un pionnier dans les contentieux devant les m\u00e9canismes de protection du syst\u00e8me africain des droits de l\u2019homme, ayant obtenu un nombre impressionnant de d\u00e9cisions en faveur des victimes, dont certaines sont novatrices. IHRDA reste la seule organisation plaidant des affaires devant tous les principaux m\u00e9canismes de protection des droits de l\u2019homme en Afrique. L\u2019impact de cette jurisprudence demeure limit\u00e9 en raison de la persistance de la non mise en \u0153uvre des d\u00e9cisions par les \u00c9tats d\u00e9fendeurs. La non-application des d\u00e9cisions affecte non seulement les victimes, de fa\u00e7on directe, mais mine \u00e9galement l\u2019existence de ces m\u00e9canismes et la confiance des victimes en ces instances. Par cons\u00e9quent, pour relever ce d\u00e9fi, IHRDA a \u00e9labor\u00e9 un document de strat\u00e9gie interne de mise en \u0153uvre des d\u00e9cisions. Ce document vise notamment \u00e0 faciliter l\u2019int\u00e9gration de la mise en \u0153uvre d\u00e8s le d\u00e9but du processus de constitution des dossiers, et \u00e0 renforcer la collaboration avec les partenaires locaux et les institutions \u00e9tatiques pour assurer la pleine mise en \u0153uvre des d\u00e9cisions obtenues. Cependant, IHRDA reconna\u00eet que la mise en \u0153uvre efficace dudit document n\u00e9cessite une approche plus vigoureuse, y compris le renforcement de ses capacit\u00e9s de ressources humaines en mati\u00e8re de plaidoyer, au-del\u00e0 de son expertise juridique actuelle.<\/p>\n\n\n\n<p>En cons\u00e9quence, le charg\u00e9 de plaidoyer conduira les travaux d\u2019IHRDA en vue d\u2019int\u00e9grer le plaidoyer dans toutes les phases du contentieux. En outre, il\/elle m\u00e8nera d\u2019autres activit\u00e9s d\u2019IHRDA li\u00e9es au plaidoyer dans le cadre du mandat d\u2019IHRDA de \u00ab d\u00e9fendre \u00bb, \u00ab \u00e9duquer \u00bb et \u00ab informer \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Exigences minimales&nbsp;:<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\"><li>Une ma\u00eetrise en droit, relations internationales, sciences sociales ou autre domaine connexe ;<\/li><li>Au moins cinq ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans le domaine du plaidoyer et des politiques, avec un bilan av\u00e9r\u00e9 de r\u00e9ussite en mati\u00e8re de mise en \u0153uvre d\u2019une strat\u00e9gie et campagne de plaidoyer ;<\/li><li>Une tr\u00e8s bonne connaissance du syst\u00e8me africain des droits de l&rsquo;homme, ainsi que des institutions cl\u00e9s de l\u2019Union africaine (UA) et des Communaut\u00e9s \u00e9conomiques r\u00e9gionales (les CER) ;<\/li><li>Solides comp\u00e9tences en communication ;<\/li><li>Solides comp\u00e9tences organisationnelles, y compris la capacit\u00e9 de travailler de mani\u00e8re autonome et de prendre des initiatives ;<\/li><li>Capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 \u00eatre flexible ;<\/li><li>Solides comp\u00e9tences en recherche n\u00e9cessaires pour suivre et se tenir au courant des d\u00e9veloppements relatifs aux droits de l\u2019homme aux niveaux national, r\u00e9gional et mondial ;<\/li><li>Tr\u00e8s bonnes capacit\u00e9s d\u2019analyse et rigueur ;<\/li><li>Solides comp\u00e9tences en r\u00e9seautage ;<\/li><li>Ma\u00eetrise de l\u2019anglais et \/ ou du fran\u00e7ais \u00e9crit et parl\u00e9 ; outre l\u2019anglais et le fran\u00e7ais, la ma\u00eetrise d\u2019une autre langue de l\u2019UA est un avantage ;<\/li><li>Comp\u00e9tences en informatique et en technologies de l\u2019information et de la communication.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Pour postuler :<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Veuillez envoyer (en anglais ou en fran\u00e7ais) un Curriculum Vitae, une lettre de motivation et une liste de trois r\u00e9f\u00e9rences avec leurs coordonn\u00e9es par email <strong>\u00e0 <\/strong><a href=\"mailto:recrutement@IHRDA.org\">recrutement@IHRDA.org<\/a><strong>, ayant pour sujet \u00ab Charg\u00e9 de plaidoyer \u00e0 IHRDA \u00bb. La date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures est le 21 novembre 2020. SEULS LES CANDIDATS PR\u00c9S\u00c9LECTIONN\u00c9S SERONT CONTACT\u00c9S.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les femmes sont encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Banjul, 26 October, 2020 IHRDA cherche \u00e0 recruter un charg\u00e9 de plaidoyer pour diriger les travaux d\u2019IHRDA sur l\u2019int\u00e9gration du plaidoyer dans la mise en&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9271"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9271"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9271\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9274,"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9271\/revisions\/9274"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9271"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9271"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9271"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}