{"id":2808,"date":"2012-01-30T16:34:36","date_gmt":"2012-01-30T16:34:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ihrda.org\/?p=2808"},"modified":"2012-03-20T16:36:40","modified_gmt":"2012-03-20T16:36:40","slug":"vacance-de-poste-directeur-rice-executif-ve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/2012\/01\/vacance-de-poste-directeur-rice-executif-ve\/","title":{"rendered":"Vacance de poste: Directeur (rice) ex\u00e9cutif (ve)"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019<em>Institute for Human Rights and Development in Africa <\/em>(IHRDA) cherche \u00e0 recruter un (e) Directeur (rice) ex\u00e9cutif (ve) ayant une vision et le sens de la strat\u00e9gie, de l\u2019exp\u00e9rience avec le syst\u00e8me africain de droits de l\u2019homme ainsi que des comp\u00e9tences dans le domaine de l\u2019administration.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le\/la Directeur (rice) ex\u00e9cutif (ve) assurera la direction strat\u00e9gique et le leadership, tout en renfor\u00e7ant la contribution unique de l\u2019IHRDA au mouvement des droits de l\u2019homme en Afrique ainsi qu\u2019en construisant une \u00e9quipe de personnel professionnel. Le\/la Directeur (rice) ex\u00e9cutif (ve) aura pour responsabilit\u00e9 la gestion des programmes, la communication, les finances et autres objectifs organisationnels de l\u2019IHRDA. Le\/la Directeur (rice) ex\u00e9cutif (ve) rend des comptes au Conseil d\u2019administration et ses responsabilit\u00e9s incluent\u00a0:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Leadership, direction strat\u00e9gique et lev\u00e9e de fonds<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Conduit la planification strat\u00e9gique de l\u2019IHRDA et      le processus de mise en \u0153uvre\u00a0;<\/li>\n<li>D\u00e9veloppe et met en \u0153uvre les plans de travail      annuels de l\u2019IHRDA et g\u00e8re les budgets\u00a0;<\/li>\n<li>Assure le leadership au niveau interne, oriente,      motive et renforce les comp\u00e9tences du personnel de l\u2019IHRDA\u00a0;<\/li>\n<li>Supervise les activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la lev\u00e9e de fonds, y      compris la r\u00e9daction des demandes de financements\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>D\u00e9veloppement des programmes et Direction<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Elabore le programme de travail dans chacun des      quatre principaux programmes de l\u2019IHRDA\u00a0;<\/li>\n<li>Veille \u00e0 la collecte des informations sur les      principaux d\u00e9veloppements et tendances des droits de l\u2019homme au niveau      international et particuli\u00e8rement, en Afrique\u00a0;<\/li>\n<li>Veille \u00e0 ce que le contentieux de l\u2019IHRDA soit de      qualit\u00e9 et ait le maximum d\u2019impact dans le d\u00e9veloppement des domaines      th\u00e9matiques de l\u2019organisation (droits ESC, droit des enfants, les      questions li\u00e9es \u00e0 la discrimination et les refugi\u00e9s)\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong> <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Gestion, administration et organisation<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>G\u00e8re les affaires quotidiennes de l\u2019IHRDA\u00a0;<\/li>\n<li>Assure la supervision des finances\u00a0;<\/li>\n<li>Coordonne les rencontres du Conseil d\u2019administration      ainsi que celles des Comit\u00e9s ex\u00e9cutifs et maintien une communication      effective avec le Conseil d\u2019administration\u00a0;<\/li>\n<li>Assure la gestion du personnel\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Relations publiques et plaidoyer<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Joue le r\u00f4le de principal porte parole de l\u2019IHRDA, y      compris dans les \u00e9changes avec les m\u00e9dia et la repr\u00e9sentation de      l\u2019organisation dans les conf\u00e9rences et rencontres de haut niveau\u00a0;<\/li>\n<li>Etablie et renforce les liens avec les organisations      nationales, r\u00e9gionales et internationales\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Profil recherch\u00e9<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le candidat id\u00e9al devrait avoir\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Un niveau \u00e9lev\u00e9 de familiarit\u00e9 et d\u2019engagement \u00e0      renforcer le syst\u00e8me africain des droits de l\u2019homme, en particulier la      jurisprudence et proc\u00e9dures de la Commission africaine des droits de      l\u2019homme et des peuples (CADHP), du Comit\u00e9 africain d\u2019experts sur les      droits et le bien \u00eatre de l\u2019enfant (CAEDBE), de la Cour africaine des      droits de l\u2019homme et des peuples (CrADHP) et des Cours \u00e9conomiques      r\u00e9gionales (CER).<\/li>\n<li>De l\u2019expertise dans le conseil des individus et      organisations souhaitant apporter des communications\/cas devant les      organes ci-dessus mentionn\u00e9s\u00a0;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 conduire les sessions de formation sur le      syst\u00e8me africain des droits de l\u2019homme, sp\u00e9cialement sur le      contentieux\u00a0au niveau r\u00e9gional;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs projets \u00e0 la fois et \u00e0      travailler en collaboration au niveau interne et externe\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Qualifications et aptitudes linguistiques<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Un dipl\u00f4me en droit avec une sp\u00e9cialisation en droit      international de l\u2019homme\u00a0;<\/li>\n<li>Un certificat d\u2019aptitude \u00e0 la profession d\u2019avocat      est fortement souhaitable\u00a0;<\/li>\n<li>Au moins sept (7) ans d\u2019exp\u00e9rience dans la gestion,      l\u2019administration, la lev\u00e9e de fonds ainsi qu\u2019un leadership av\u00e9r\u00e9 dans le      secteur des ONG charitables, de pr\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un poste de direction\u00a0;<\/li>\n<li>Excellentes qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles, d\u2019\u00e9dition et      de communication en anglais et\/ou fran\u00e7ais et une bonne connaissance de      l\u2019autre langue.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Termes et conditions<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Salaire <\/strong>: attractif<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Location<\/strong> : Banjul, Gambie, avec des voyages fr\u00e9quents, principalement en Afrique.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Dur\u00e9e du contrat<\/strong> : Cinq (5) ans<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Jours et heures de travail<\/strong> : 8.30 \u00e0 17.00 de lundi \u00e0 jeudi et de 8.30 \u00e0 13.30 les vendredis.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Autres avantages\u00a0: une assistance financi\u00e8re pour la relocation sera accord\u00e9e au candidat retenu ainsi qu\u2019\u00e0 ses d\u00e9pendants. L\u2019assurance m\u00e9dicale et de voyage ainsi que la pension seront couvertes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Une p\u00e9riode probatoire de six (6) mois sera inclue dans le contrat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Comment postuler<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pri\u00e8re d\u2019envoyer (en anglais ou en fran\u00e7ais) un curriculum vitae\u00a0; une lettre de motivation\u00a0; un \u00e9chantillon d\u2019\u00e9crit non \u00e9dit\u00e9 de 5 \u00e0 20 pages et une liste de trois r\u00e9f\u00e9rences avec leurs adresses compl\u00e8tes, qui ne sont pas li\u00e9s au candidat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour plus d\u2019informations, visitez <a href=\"..\/\">www.ihrda.org<\/a> ou contactez Mr Musa Secka,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">IHRDA,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">PO Box 1896, Banjul, The Gambia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Email: <a href=\"mailto:recruitment@ihrda.org\">recruitment@ihrda.org<\/a> , cc. <a href=\"mailto:msecka@ihrda.org\">msecka@ihrda.org<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Date limite<\/strong> : 1<sup>er<\/sup> mars 2012<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seuls les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">IHRDA offre les m\u00eames opportunit\u00e9s. Les candidatures f\u00e9minines sont encourag\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Institute for Human Rights and Development in Africa (IHRDA) cherche \u00e0 recruter un (e) Directeur (rice) ex\u00e9cutif (ve) ayant une vision et le sens de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2808"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2808"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2808\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2808"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2808"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ihrda.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2808"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}